Welche Anforderungen stellen Sie an den neuen Mitarbeiter? Ist Ihnen Lernbereitschaft wichtig - oder sehr wichtig?

Basis jeder professionellen Personalauswahl ist ein individuelles Anforderungs- oder Jobprofil, welches die für Sie wichtigen Kompetenzfelder differenziert betrachtet und vergleichbare Bewertungen ermöglicht.

Wir entwickeln für Ihre neu zu besetzende Stelle ein maßgeschneidertes Profil, welches alle für die konkrete Aufgabe relevanten Anforderungen berücksichtigt. Alle Kriterien sind meß- oder bewertbar, alle Ergebnisse sind untereinander vergleichbar. Dies gilt auch dann, wenn die Gespräche in unterschiedlichen Konstellationen stattgefunden haben.

Darüber hinaus können die Ergebnisse übersichtlich visualisiert werden. Referenzprofile von Ihren besten Mitarbeitern können dabei mit einbezogen werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wünschen Sie mehr Informationen zum Thema Anforderungsprofil? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf oder Ihre E-Mail