Diplom-Sozialpädagoge (FH), Jahrgang 1959, gebürtiger Berliner, verheiratet
  • seit 2010 selbständig als Personalentwickler, Trainer und Coach
  • 2002-2010 Leitung Fachgebiet "Verkäuferzertifizierung und Potenzialeinschätzung" (Mercedes-Benz Vertriebsorganisation Deutschland)
  • seit 2001 Erfahrung als Trainer, Gutachter und Berater
Qualifizierungen
      • Ausbildung und Zertifizierung zum "Coach der Wirtschaft (IHK)" nach den den Richtlinien des Deutschen Bundesverband Coaching e.V.
        (logo_dbvc 50%); ausbildendes Institut: CA Coaching Akademie, Dr. Walter Spreckelmeyer
      • "Instrumente systemischer Prozessbegleitung" (Neuland & Partner)
      • Ausbildung und Zertifizierung zum "Certified Sales Trainer" (Daimler AG)
      • "Trainer-Tools" (Neuland & Partner)
      • "Soziale Kompetenz" (Neuland & Partner)
      • "Kommunikation und Argumentation" (T-Systems Training GmbH)
      • "Curriculum Mitarbeiterführung" (Daimler AG)
      • "Konstruktives Konfliktmanagement" (debis Systemhaus Training)
      • "Arbeitstechniken und Zeitmanagement" (Daimler AG)
      • Ausbildung zum "Mercedes-Benz PKW-Verkäufer" (Daimler AG)